Governança Corporativa
Pessoas melhores fazem um mundo melhor.
Foi com base neste pensamento que a Bombril criou a área de Governança e Cidadania.
Responsável pelos projetos relacionados à governança, à sustentabilidade,
à comunicação interna, ao voluntariado empresarial e à qualidade de vida, a área promove o engajamento dos funcionários através do estímulo à cidadania,
embasada nos valores éticos da empresa. Assim, a Bombril assume a missão de potencializar o equilíbrio entre pessoas, economia e meio ambiente,
aproximando-se de sua equipe e construindo um ambiente de trabalho mais saudável e colaborativo.
Missão
Ser a maior e melhor empresa brasileira de higiene e limpeza, com marcas que oferecem uma completa linha de produtos que facilitam o dia a dia e melhoram a qualidade de vida dos consumidores.
Visão
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Consumidor
Inspirar confiança, estabelecer vínculos com consumidores por meio de nossa marca e assegurar a qualidade dos produtos.
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Resultados
Gerar resultados consistentes e crescentes, garantindo nossa solidez.
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Pessoas
Reter e atrair profissionais competentes e comprometidos, que possibilitem a efetiva geracão de resultados. Proporcionar oportunidades de crescimento profissional.
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Negócios
Desenvolver e manter relações de credibilidade e reciprocidade com clientes e fornecedores.
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Liderança
Autoridade com responsabilidade, foco em resultados, liderar por meio de exemplos e desenvolver novos líderes.
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responsabilidade social
Ser agente na transformação e melhoria da sociedade a partir das ações voltadas à comunidade e à sustentabilidade do meio ambiente.
Valores
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Energia
- Trabalhar com entusiasmo e motivação.
- Expressar nosso orgulho pela empresa.
- Atuar com garra, persistência e determinação.
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Governança
- Atuar com honestidade, ética, lealdade e justiça.
- Fazer prevalecer o compromisso com os objetivos da empresa e com a sustentabilidade do negócio.
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Inovação
- Fomentar a geração de ideias inovadoras.
- Incentivar e valorizar a criatividade e a iniciativa dos colaboradores.
- Ser ágil, antecipar-se à concorrência e ao mercado.
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Gestão
- Conhecer muito o negócio e o mercado de atuação.
- Incentivar o trabalho em equipe, a integração e a cooperação.
- Liderar promovendo delegação, autonomia, respeito e confiança.
- Pensar de maneira empreendedora e visionária.
- Desenvolver pessoas.
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Pessoas
- Incentivar o aprendizado contínuo e o aperfeiçoamento pessoal.
- Reconhecer nossos talentos e competências diferenciadas.
- Desenvolver atitudes de “fazer acontecer” e comprometimento.
- Promover o equilíbrio pessoal e profissional e valorizar a família.
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Comunicação
- Garantir credibilidade às marcas da Bombril. Preservar a imagem da empresa.
- Valorizar a comunicacão direta, transparente, constante e rápida.
- Promover a comunicacão espontânea e sincera.